用科學(xué)的理論支撐企業(yè)文化。公司黨委堅持以理想信念教育為核心，積極創(chuàng )設“專(zhuān)家課堂”、“車(chē)間課堂”、“網(wǎng)絡(luò )課堂”等，不斷深化創(chuàng )建“學(xué)習型黨組織，爭做學(xué)習型員工”活動(dòng)，大力開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)和社會(huì )主義核心價(jià)值體系學(xué)習教育，以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷錘煉和增強企業(yè)職工政治理論素質(zhì)，從而促使其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提升精神境界。近年來(lái)，每年投入近20萬(wàn)元用于黨員培訓工作，先后舉辦培訓班12期，培訓企業(yè)職工2400人次，印發(fā)學(xué)習資料3萬(wàn)多份；積極選派入黨積極分子到各級黨校參加培訓，赴延安、井岡山等地接受紅色教育；邀請武漢大學(xué)、長(cháng)江大學(xué)等大學(xué)教授為黨員講黨課。
用和諧的理念豐富企業(yè)文化。公司黨委牢固樹(shù)立“發(fā)展惠民”的和諧理念，以企業(yè)文化建設領(lǐng)導者、組織者和推動(dòng)者為己任，不斷豐富企業(yè)文化內涵。深入開(kāi)展“雙千萬(wàn)結對幫扶”工程，建立“‘1＋1’職工互助幫困資金”，堅持“三必訪(fǎng)、三必談”等制度，通過(guò)生日賀卡、家庭訪(fǎng)問(wèn)、手機短信等形式，積極幫助職工解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)增強企業(yè)的凝聚力和職工的歸屬感。同時(shí)，組織開(kāi)展形式多樣、內容健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。舉辦“愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)企”燈謎知識競賽、“紅色電影播放周”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工的愛(ài)國愛(ài)企熱情。以慶祝建國六十周年活動(dòng)為契機，集中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即重溫一次入黨誓詞、傳唱一首紅色歌曲、觀(guān)看一部革命傳統教育片、召開(kāi)一次“祖國在我心中”座談會(huì )。
用品牌的力量提升企業(yè)文化。圍繞“以質(zhì)為本、服務(wù)至上、誠信天下”的企業(yè)文化，要求黨員做誠信的標兵、業(yè)務(wù)的精兵，帶頭營(yíng)造誠實(shí)守信、合作共贏(yíng)的文化氛圍，使員工在潛移默化中接受共同的價(jià)值觀(guān)念。同時(shí)，成立了企業(yè)文化建設委員會(huì )，強化文化導入工程建設，牢牢把握“文化酒”的內涵和發(fā)展趨勢，將企業(yè)文化建立在優(yōu)良傳統文化的基礎上。為挖掘和延伸枝江酒的歷史文化內涵及品牌價(jià)值，興建了大型企業(yè)文化展覽館，推出了《百年老字號》、《楚天神曲》、《日月生香》等200多萬(wàn)字的企業(yè)文化讀本。2008年，“枝江”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。（張華）
